Fundidores y moldeadores

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Ficha de Profesión
Categoría:	Manufacturas
Subcategoría:	Producción
Competencia:	Baja
Compensación:	Baja

Realizan diversas labores como mezclar materiales, ensamblar partes de moldes, llenar y apilar moldes para fundir y moldear una amplia variedad de productos.

Contenido 1 Tareas 2 Oficios relacionados 3 Mapa de Necesidades Personales 4 Formación requerida 5 Estudios Relacionados

Tareas

• Llena el molde con material mezclado o aplica material al molde para obtener un grosor específico.

• Opera y ajusta controles del equipo de calentamiento para fundir material o para solidificar, secar o cocer moldes llenos según especificaciones.

• Mide ingredientes y mezcla material para moldear o fundir o compuestos para sellar hasta obtener la consistencia indicada según la fórmula.

• Elimina el exceso de material; nivela y alisa la mezcla mojada del molde.

• Lee órdenes de trabajo o examina piezas para determinar la parte o sección del producto que se va a elaborar.

• Instala y une el molde o partes del molde.

• Selecciona tamaño y tipo de molde según indicaciones.

• Graba o estampa símbolos distintivos, caracteres y números sobre el producto.

• Limpia y lubrica el molde y partes del molde.

• Limpia, recorta, aplana y pule productos o piezas.

• Sujeta piezas metálicas como tubos de drenaje, tornillos o conexiones eléctricas al producto, con herramientas de mano y metálicas.

• Inspecciona y prueba piezas o productos para detectar defectos y verificar la precisión y cumplimiento con las normas.

• Alínea y ensambla piezas para elaborar productos terminados, mediante calibradores y herramientas de mano.

• Mide y corta el producto a dimensiones indicadas con instrumentos de medición y corte.

• Cepilla o rocía la superficie del molde con agente separador o introduce papel para asegurar que está liso y evitar pegaduras o permeabilidad.

• Carga o apila moldes con relleno en horno, secador o caja de endurecimiento, o bien, en estantes o carros para almacenar.

• Ensambla, introduce y ajusta alambres, tubos, ejes, empalmes, varillas o modelos en el molde con herramientas de mano y calibrador de profundidad.

• Abre el molde y saca los productos terminados.

• Moldea piezas o productos con oscilador, prensa de mano o equipo de fundición y golpea o inclina el molde para verificar su uniformidad.

Oficios relacionados

• Herramentistas y forjadores de matrices
• Soldadores y cobresoldadores
• Reguladores, operarios y encargados de máquinas de chapado y revestimiento de metal y plástico
• Operarios de imprenta
• Cortadores y desbastadores, a mano
• Grabadores
• Pulidores, dobladores, moldeadores y sopladores de vidrio
• Empacadores y embaladores, a mano

Mapa de Necesidades Personales

Uso de aptitudes: Si se hacen uso de las habilidades individuales. Logro: Si se consigue una sensación de logro personal. Actividad: Si se está ocupado permanentemente. Independencia: Si se trabaja en solitario. Variedad: Si se tiene algo diferente que hacer todos los días. Salario: Si se está bien pagado en relación a otros trabajadores. Seguridad: Si se tiene empleo fijo sostenidamente. Condiciones de Trabajo: Si se tienen buenas condiciones de trabajo. Desarrollo profesional: Si se tienen buenas opciones de promoción Reconocimiento: Si se es reconocido por el trabajo desempeñado. Autoridad: Si se dirigen y dan instrucciones a otros. Status social: Si otros miembros de la comunidad valoran el trabajo. Compañerismo: Si los ompañeros de trabajo son fáciles de congeniar. Servicio social: Si se ayuda a los demás con el trabajo. Ética: Si nunca se es presionado para obrar en contra de sus principios. Política corporativa: Si se es tratados justamente por su empresa. Supervisión de personas: Si se tienen jefes y una estructura de gestión Supervisión técnica: Si se tienen supervisores que proporcionan formación a sus empleados. Creatividad: Si se pueden poner en práctica ideas propias. Responsabilidad: Si se toman sus propias decisiones. Autonomía: Si se trabaja con poca supervisión.

Formación requerida

Título	Zona de trabajo dos: se requiere poca preparación
Formación	Por lo general, no es necesario tener ningún tipo de aptitud, conocimiento o experiencia laboral previa para desempeñar las ocupaciones de esta zona, pero cierto conocimiento previo puede ser útil. Por ejemplo, a un instalador de mampostería experimentado se le haría más fácil instalar mampostería que a uno sin experiencia, pero aún sin experiencia previa podría hacerlo sin dificultad.
Experiencia relacionada	Por lo general, para desempeñar las ocupaciones de esta zona se requiere de un certificado de preparatoria (también conocido como un diploma de escuela secundaria) y además de algún tipo de capacitación profesional o curso relacionado con el empleo en cuestión. En algunos casos es necesario contar con un título universitario (de 2 o 4 años).
Formación en el puesto de trabajo	Se requiere que los empleados trabajen hasta por un año bajo la supervisión de empleados experimentados para poder desempeñar estas ocupaciones en esta zona.
Ejemplos	En estas ocupaciones en esta zona con frecuencia se utilizan los conocimientos y aptitudes adquiridos para ayudar a otros. Ejemplos: instaladores de mampostería, inspectores de incendios, sobrecargos/as, técnicos en farmacéutica, vendedores (al por menor) y cajeros/as.

El gráfico adjunto se ha elaborado en base a encuestas en el mercado laboral estadounidense. Por tanto el grado de formación requerida es meramente orientativo y puede variar en función del país considerado. Se han empleado las siguientes equivalencias: High School Degree: Estudios de Bachillerato Post-Secondary Certificate: Formación Profesional Associate Degree: Diplomatura e Ingeniería Técnica Bachelor Degree: Estudios de Grado o Licenciatura Post-Baccalaureate Certificate: Especialista Universitario Master's Degree: Maestría Post-Master's Certificate: Suficiencia Investigadora Doctoral Degree: Doctorado

Estudios Relacionados

• Trabajo de Metal de Precisión, Otros
• Producción de Precisión, Otros